【一般事業主行動計画の概要】
計画期間:2011年11月1日 〜 2016年10月31日

目標:社員により働き易い環境を整備し、職業生活と家庭生活の両立を支援する。

対策詳細:
1.始業時刻・終業時刻の繰下げ・繰上げ制度
2.時間外労働の廃止
3.休日出勤の廃止
4.育児休業しやすく復帰しやすい環境の整備
5.育児休業の延長を認める(本人が希望した場合)
6.3歳以上の子を養育する労働者に対する所定外労働の免除

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